出願ルート · 就職

在留しながらの転職 · 就労者の在留資格をつなぐ道

このルートは、すでに就労の在留資格（多くは技術・人文知識・国際業務）で日本で働く社会人が転職する道で、「本人は日本にいて、在留手続だけを行う」進路です。海外申請のようにCOEを取り直す必要はありません。転職で一番大事なのは辞めるか先に内定かではなく、新しい仕事の実際の職務内容が今の在留資格の活動範囲内かどうかの見極めです。範囲内なら通常は所属（契約）機関に関する届出で足り、不安なら就労資格証明書で線引きを確認します。範囲を超えるなら、まず在留資格変更許可申請が原則で、先に入社してから後追いするのは避けます。中途採用は新卒一括採用の枠ではなく職歴・専門技能・即戦力を見るため、つなぎ方次第で在留期間更新、ポイントが足りれば高度専門職、そして永住へと積み上げられます。